Noordwijk zoekt burgemeester die verbindt en doorpakt
AlgemeenDe gemeente Noordwijk zoekt een nieuwe kroonbenoemde burgemeester met ruime bestuurlijke ervaring, die zichtbaar is in Noordwijk, Noordwijkerhout en De Zilk en boven de partijen staat. De gemeenteraad heeft in een profielschets vastgelegd welke eigenschappen en ervaring worden gevraagd. Daarbij ligt de nadruk op bestuurlijke rust, verbinding, integriteit en daadkracht.
De nieuwe burgemeester volgt de huidige waarnemend burgemeester op en krijgt volgens de profielschets te maken met een ‘betrokken, mondige en politiek levendige bestuurscultuur’. Na een politiek onrustige periode wil de gemeente investeren in samenwerking en onderling vertrouwen.
Rust en vertrouwen
Van de burgemeester wordt verwacht dat deze duidelijk communiceert, afspraken nakomt en mensen daarop aanspreekt. De burgemeester moet boven de partijen staan, maar tegelijkertijd zichtbaar en benaderbaar zijn voor inwoners, ondernemers, verenigingen en maatschappelijke organisaties.
Ook moet de nieuwe burgemeester bijdragen aan een betere samenwerking tussen gemeenteraad, college van burgemeester en wethouders, griffie en ambtelijke organisatie. De gemeenteraad zoekt nadrukkelijk geen burgemeester die vooral een ceremoniële rol vervult, maar iemand ‘met gezag, bestuurlijke moed en gevoel voor lokale identiteit’.
De burgemeester wordt voorzitter van een gemeenteraad met 29 raadsleden, verdeeld over tien fracties. Het college van burgemeester en wethouders bestaat uit de burgemeester en vijf wethouders.
Drie dorpen
Een van de opdrachten is het verder verbinden van Noordwijk, Noordwijkerhout en De Zilk. De gemeente ontstond in 2019 uit een fusie en telt bijna 47.000 inwoners. Volgens de profielschets moeten de drie dorpen hun eigen identiteit en karakter behouden, terwijl tegelijkertijd het gezamenlijke belang van de gemeente centraal staat.
Andere opgaven zijn onder meer woningbouw, leefbaarheid, natuur, mobiliteit, parkeren, toerisme en veiligheid. Ook ondermijning, digitale criminaliteit en de voorbereiding op noodsituaties behoren tot de aandachtspunten.
Inwoners geraadpleegd
Voor het opstellen van de profielschets konden inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties hun mening geven. In totaal deden 290 respondenten mee aan de enquête.
Betrouwbaarheid en integriteit werden het vaakst genoemd als belangrijke eigenschappen van de nieuwe burgemeester. Ook zichtbaarheid en aanspreekbaarheid, verbindend vermogen en boven de partijen staan, scoren hoog.
De gemeente verwacht dat de nieuwe burgemeester zich voor minimaal zes jaar aan Noordwijk verbindt, met de intentie om bij wederzijds vertrouwen een tweede termijn te vervullen. De burgemeester moet zich uiterlijk binnen een jaar in de gemeente vestigen.
De gemeenteraad vergadert donderdag 3 september over de profielschets. Als de raad de profielschets goedkeurt, wordt deze aangeboden aan de Commissaris van de Koning, die vervolgens op zoek gaat naar kandidaten voor het burgemeesterschap.
